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中小企業では、積極的な姿勢があると歓迎してもらえるはずです。それでもまだ十分でないというなら、会社にうるさがられるのではと遠慮する人もいるようですが、むしろ、2回でも3回でも納得いくまで会社から情報を引き出すくらいの気構えをもちましょう。また、最終的に入社の返事をする前に、社長本人が面接官として出てくることもあります。そんな機会があれば、配属予定先の上司も面接官の一人として加わるケースも少なくありません。是非とも安全衛生について話をする機会を持ちたいところです。
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