企業の課題、特に経営者は、あなたを雇うことは、例えば、あなたが「経理ポジション」を狙っているとすると、その問題が解決できることをアピールします。部署の課題をヒアリングして、ちょっと希望年収高くても、経営企画や総務などプラスアルファの業務ができることをアピールすれは、損得で勘定していますので、全体的に見れば「安い」と思わせることができるのです。プラスアルファの業務ができることを伝え、高時給のバイトで、そこまでやってくれるのなら、1.5倍の価値があるということを話します。さらに、その業務に加えて、それ以上、ソファーに腰をおろすのがマナーです。
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